秦龍電力《員工行為規(guī)范手冊(cè)》下發(fā)以來(lái),公司組織員工認(rèn)真學(xué)準(zhǔn)則,知規(guī)范,促進(jìn)員工良好行為規(guī)范養(yǎng)成。
《員工行為規(guī)范手冊(cè)》從思想道德、日常行為兩部分,對(duì)員工的綜合素養(yǎng)、言行舉止進(jìn)行了規(guī)范和約束。公司及時(shí)向各單位下發(fā)手冊(cè),確保手冊(cè)進(jìn)基層、到班組,實(shí)現(xiàn)公司范圍內(nèi)人人知曉。同時(shí),在一樓門廳制作員工行為規(guī)范展板,擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳,倡導(dǎo)自覺(jué)守規(guī)的文明意識(shí),把員工行為規(guī)范與改進(jìn)公司工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合,促進(jìn)工作作風(fēng)明顯改善。
下一步,公司將以學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范手冊(cè)為切入點(diǎn),不斷提高員工素質(zhì),規(guī)范員工工作行為,以良好的精神風(fēng)貌助力公司健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
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