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截至5月30日，綜合利用公司為期3個多月的“以老帶新”技能培訓順利結(jié)束。
此次培訓由各班組長以及生產(chǎn)骨干擔任講師。培訓內(nèi)容涉及氣力輸送系統(tǒng)、#1、2生產(chǎn)線灰磨系統(tǒng)、立磨系統(tǒng)、烘干煅燒系統(tǒng)、班組管理等內(nèi)容，通過深入淺出地講解，使新進員工盡快了解工作內(nèi)容，知曉工作要求，熟悉操作規(guī)程，掌握設備操作。
培訓過程中，講師詳細講述了各個系統(tǒng)設備原理、工藝流程及各公用系統(tǒng)管路、氣路、油路、蒸汽、疏水及各閥門的切換方式，重點講授了巡檢時各設備存在的危險點及安全防范措施，提高新員工操作技能的同時，切實增強新員工現(xiàn)場安全意識。
此次培訓，加深了新進員工對班組建設與團隊管理的認識，加快了新進員工融入公司的步伐，增強了新員工的歸屬感。
下一步，綜合利用公司還將對新進人員培訓情況進行階段性考評，為今后員工培訓工作提供借鑒。
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