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8月5日下午，秦龍電力工會(huì)副主席吳曉寧帶領(lǐng)專家組一行，對(duì)公司職工創(chuàng)新工作室進(jìn)行復(fù)檢驗(yàn)收檢查。此次復(fù)檢，旨在進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)以及推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的關(guān)鍵作用。
專家組一行聽取了工作室領(lǐng)銜人、公司總工程師王巍關(guān)于工作室工作開展情況的匯報(bào)，對(duì)工作室工作和下一步推優(yōu)升級(jí)提出了有益的指導(dǎo)意見。
專家組對(duì)公司職工工作室在科技研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)等方面取得的成果給予充分肯定，指出要加強(qiáng)生產(chǎn)一線人員吸納和年輕骨干人員培養(yǎng)，切實(shí)提高工作室成員技能等級(jí)，發(fā)揮工作室人才培養(yǎng)職能，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人才保障。
吳曉寧強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室平臺(tái)作用，推動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)節(jié)能降耗增效益、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力做出貢獻(xiàn)；要選人、聚人、育人，推動(dòng)生產(chǎn)一線年輕職工成長(zhǎng)，推動(dòng)工作室在技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化方面實(shí)現(xiàn)更大的突破。
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