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為了幫助新進員工盡快了解公司、融入工作，8月6日、7日，公司組織新進員工開展入職培訓及座談會。公司領導班子成員,各部門、各生產(chǎn)基地負責人出席座談會。
歷時一天半的入職培訓中，各職能部門負責人分別從公司基本情況、規(guī)章制度、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、生產(chǎn)技術、產(chǎn)品研發(fā)、安全環(huán)保等方面為新進員工進行了全面的講解與詮釋。
新進員工座談會上，9名新員工從個人基本情況、專業(yè)特長、興趣愛好等方面做了簡單的自我介紹。新員工代表作了表態(tài)發(fā)言。黨總支副書記、總經(jīng)理馮康對新進人員提出希望和要求。
馮康期望，新進員工與公司同發(fā)展共成長，積極適應角色轉(zhuǎn)換，勤于學習，勇于擔當，在工作中充分展示才能創(chuàng)造價值，為公司發(fā)展做出貢獻。
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